Depois de quanto tempo pode sacar o FGTS retido

Introdu??o:

O Fundo de Garantia do Tempo de Servi?o (FGTS) é um direito garantido aos trabalhadores brasileiros que proporciona uma reserva financeira para situa??es específicas, como a demiss?o sem justa causa. No entanto, muitas pessoas têm dúvidas sobre quando podem sacar o FGTS retido em suas contas. Neste artigo, discutiremos as regras e prazos para o saque do FGTS e como proceder para ter acesso ao valor retido.

1. Qualifica??o para o saque do FGTS:

Para ter direito ao saque do FGTS retido, é necessário cumprir algumas condi??es estipuladas pela legisla??o trabalhista. Primeiramente, é preciso ter sido demitido sem justa causa pelo empregador. Além disso, é necessário estar há pelo menos três anos sem contribuir para o FGTS, seja por ter se aposentado, por ter adquirido um imóvel utilizando o FGTS ou por ter sacado o valor retido anteriormente.

2. Prazo para o saque do FGTS retido:

Após a demiss?o sem justa causa, o trabalhador tem o direito de sacar o FGTS retido em um prazo determinado. Inicialmente, o trabalhador pode realizar o saque imediato, que permite o acesso ao montante retido na conta do FGTS até o limite de R$ 1.045,00, por pessoa, até dia 31 de dezembro de 2020. Esse valor ficará disponível para saque por um período de até 120 dias após a data de nascimento do beneficiário.

Já para o saque-aniversário, que é a op??o de saque anual do FGTS, o trabalhador poderá retirar uma parcela do valor depositado em seu FGTS a cada ano, de acordo com um cronograma estabelecido pela Caixa Econ?mica Federal. Para ter acesso ao saque-aniversário, o trabalhador precisa informar à Caixa a op??o pelo saque até o último dia do mês de seu aniversário.

3. Procedimento para o saque do FGTS retido:

Para sacar o FGTS retido, o trabalhador deve se dirigir a uma agência da Caixa Econ?mica Federal, portando os documentos necessários, como carteira de trabalho, documento de identifica??o e número de inscri??o no PIS/Pasep. é importante ressaltar que o trabalhador deve estar atento aos prazos estabelecidos pelo governo para a realiza??o do saque e também verificar se possui direito ao saque imediato ou ao saque-aniversário.

Conclus?o:

O saque do FGTS retido é um direito do trabalhador brasileiro demitido sem justa causa. As regras e prazos para o saque podem variar de acordo com a situa??o e op??o do trabalhador. Por isso, é fundamental estar informado sobre os procedimentos necessários para obter acesso ao valor retido. Caso haja dúvidas, é recomendado buscar orienta??o junto à Caixa Econ?mica Federal ou aos órg?os responsáveis pela legisla??o trabalhista.